Khảo sát về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức Phường 2
Khảo sát về chức danh, số lượng, chế độ chính sách
đối với cán bộ, công chức Phường 2
-----------------
đối với cán bộ, công chức Phường 2
-----------------
Sáng ngày 18/4/2023, tại phòng họp Đảng Phường 2, Đảng ủy và UBND Phường 2 có buổi làm việc với Đoàn khảo sát về kết quả thực hiện Nghị định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Tỉnh về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở xã, phường và ấp, khóm trên địa bàn Thành phố. Do ông Lê Văn Vân-Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy/Phó Chủ tịch HĐND thành phố làm Trưởng đoàn.
Bà Nguyễn Thị Kim Loan-Chủ tịch UBND Phường 2 đã thông qua báo cáo kết quả thực hiện Nghị định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Tỉnh về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác tại UBND Phường 2. Trong năm 2022 UBND phường đã tiến hành đánh giá xếp loại cán bộ, công chức những người hoạt động không chuyên trách theo quy định cụ thể: cán bộ có 02 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 08 người được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; công chức có 03 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 05 người hoàn thành tốt nhiệm vụ; những người hoạt động không chuyên trách có 09 người hoàn thành tốt nhiệm vụ; cán bộ khóm có 03 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 09 hoàn thành niệm vụ. Đồng thời, UBND phường chỉ đạo ban hành các văn bản đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, quản lý, thực hiện chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách phường và ở khóm theo quy định. Qua đó, địa phương cũng đề nghị với đoàn tăng mức phụ cấp hàng tháng đối với những người hoạt động không chuyên trách phường; kịp thời tổ chức thi tuyển bổ sung số lượng công chức nhằm đảm bảo liên tục công tác chuyên môn.
Qua khảo sát thực tế tại UBND Phường 2 đoàn cũng đề nghị một số ý cần làm như: tổng hợp số lượng cán bộ, công chức theo mẫu; các quyết định phân công nhiệm vụ cho công chức; công tác tuyển nhân sự tối thiểu phải có trình độ Đại học…
Thông qua giám sát để có cơ sở đánh giá kết quả triển khai, những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc, hạn chế, thiếu sót trong tổ chức thực hiện Nghị định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Tỉnh về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường; những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở xã, phường và ấp, khóm trên địa bàn Thành phố. Qua đó, sẽ kiến nghị cơ quan được giám sát và các đơn vị, tổ chức liên quan phát huy kết quả đạt được; đồng thời, đề xuất những giải pháp khắc phục khó khăn, hạn chế, thiếu sót để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong thời gian tới./.
Bà Nguyễn Thị Kim Loan-Chủ tịch UBND Phường 2 đã thông qua báo cáo kết quả thực hiện Nghị định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Tỉnh về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức; những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác tại UBND Phường 2. Trong năm 2022 UBND phường đã tiến hành đánh giá xếp loại cán bộ, công chức những người hoạt động không chuyên trách theo quy định cụ thể: cán bộ có 02 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 08 người được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; công chức có 03 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 05 người hoàn thành tốt nhiệm vụ; những người hoạt động không chuyên trách có 09 người hoàn thành tốt nhiệm vụ; cán bộ khóm có 03 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 09 hoàn thành niệm vụ. Đồng thời, UBND phường chỉ đạo ban hành các văn bản đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, quản lý, thực hiện chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách phường và ở khóm theo quy định. Qua đó, địa phương cũng đề nghị với đoàn tăng mức phụ cấp hàng tháng đối với những người hoạt động không chuyên trách phường; kịp thời tổ chức thi tuyển bổ sung số lượng công chức nhằm đảm bảo liên tục công tác chuyên môn.
Qua khảo sát thực tế tại UBND Phường 2 đoàn cũng đề nghị một số ý cần làm như: tổng hợp số lượng cán bộ, công chức theo mẫu; các quyết định phân công nhiệm vụ cho công chức; công tác tuyển nhân sự tối thiểu phải có trình độ Đại học…
Thông qua giám sát để có cơ sở đánh giá kết quả triển khai, những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc, hạn chế, thiếu sót trong tổ chức thực hiện Nghị định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Tỉnh về chức danh, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường; những người hoạt động không chuyên trách và các chức danh khác ở xã, phường và ấp, khóm trên địa bàn Thành phố. Qua đó, sẽ kiến nghị cơ quan được giám sát và các đơn vị, tổ chức liên quan phát huy kết quả đạt được; đồng thời, đề xuất những giải pháp khắc phục khó khăn, hạn chế, thiếu sót để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong thời gian tới./.
Tin bài: Duy Thanh
Thông tin khác
- Cập nhật, nâng cao nhận thức và đánh giá nội bộ tcvn iso 9001:2015 (02/08/2022)
- Lịch sử và ý nghĩa ngày truyền thống ngành tuyên giáo (01/8/1930 – 01/8/2022) (02/08/2022)
- Ngày toàn dân phòng, chống mua bán người 30/7 (02/08/2022)
- Lễ tiếp nhận sinh viên tham gia chiến dịch “mùa hè xanh” năm 2022 (29/07/2022)
- Đại hội đảng viên chi bộ trạm y tế, nhiệm kỳ 2022-2025 (29/07/2022)
- Mức độ nguy hiểm của biến thể phụ ba.5 và những điều cần lưu ý (28/07/2022)
- Đoàn thanh niên phường 2 ra quân hưởng ứng ngày chủ nhật xanh và mùa hè xanh năm 2022 (28/07/2022)
- Lịch sử ra đời của công đoàn việt nam... (28/07/2022)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Mời bạn là người đầu tiên xếp hạng và nhận xét