Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc (28/4)
Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc (28/4)
------------------------
An toàn và sức khỏe tại nơi làm việc là một trong những quyền cơ bản của người lao động. Chính vì điều đó, Tổ chức Lao động Quốc tế đã chọn ngày 28/4 hằng năm làm ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc (The World Day for Safety and Health at Work).------------------------
Với mục đích thúc đẩy việc ngăn ngừa những tai nạn trong lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp trên phạm vi toàn cầu. Và đây cũng là dịp để tưởng niệm những người lao động bị tử vong và thương tích do nghề nghiệp trên thế giới.
Năm 2003, Tổ chức Lao động Quốc tế (International Labour Organization-ILO) bắt đầu kỷ niệm Ngày Thế giới ngăn ngừa tai nạn và bệnh tật tại nơi làm việc. Đây là một phần thiết yếu trong Chiến lược toàn cầu về An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp của ILO và ngày 28/04 được chọn là "Ngày Quốc tế về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc" được xem như là một “công cụ” quan trọng để nâng cao nhận thức về cách xây dựng nơi làm việc an toàn và lành mạnh đồng thời cũng là ngày tưởng niệm những người lao động trên thế giới bị thương và tử vong do tai nạn nghề nghiệp. Mỗi năm đều sẽ có một chủ đề khác nhau và thông điệp “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” chính là chủ đề năm 2023.
Tin bài: Duy thanh
Nguồn sưu tầm Internet
Nguồn sưu tầm Internet
Thông tin khác
- Phát bánh mì chay miễn phí... (29/08/2023)
- Nguồn gốc, ý nghĩa ngày lễ thất tịch... (22/08/2023)
- Việt nam tham gia phong trào không liên kết 26/8 (22/08/2023)
- Ngày quốc tế tưởng nhớ và tri ân các nạn nhân của chủ nghĩa khủng bố (21/08/2023)
- Sửa lỗi không thể tích hợp giấy phép lái xe vào vneid (21/08/2023)
- Kỷ niệm 112 năm ngày sinh đại tướng võ nguyên giáp... (21/08/2023)
- Bồi dưỡng chính trị, kiến thức cho cán bộ quản lý, giáo viên ngành giáo dục (21/08/2023)
- Festival hoa - kiểng sa đéc lần thứ i năm 2023... (21/08/2023)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Mời bạn là người đầu tiên xếp hạng và nhận xét